Wir finden die am besten geeigneten Experten
Wir nutzen ein großes internationales Talentnetzwerk und prüfen die Kandidaten sorgfältig in einem umfassenden Bewertungsprozess, bevor wir unseren Kunden ein Profil vorstellen. Von der Identifizierung der richtigen Fachkräfte über die Organisation des Umzugs bis hin zur Sicherstellung eines reibungslosen Starts kümmern wir uns um den gesamten Prozess und legen dabei großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und langfristige Passung.
Möchten Sie mehr erfahren? Kontaktieren Sie uns.
PASSENDE LÖSUNGEN
Flexible Einstellungsmodelle
Wählen Sie das Modell, das Ihren geschäftlichen Anforderungen am besten entspricht.
Vollständiger Umzug
Kompletter und von uns begleiteter Umzug in das Zielland
- Visa-Bearbeitungsunterstützung
- Umzugshilfe
- Integrationscoaching
- Langfristige Verpflichtung
Remote und danach vor Ort
Beginn remote, ÜUmzug ins Zielland nach Visumsbewilligung
- Sofortiger Projektstart
- Nahtloser Übergang
- Flexible Zeitplanung
- Das Beste aus beiden Welten
Vollständig remote
Employer of Record. Das beste Modell für eine internationale Beschäftigung und Einstellung von Mitarbeitern.
- Schnelle Bereitstellung
- Flexible Lösung
- Konform und gesetzeskonform
- Skalierbar
Bewährte Methodik
360°-Bewerberbewertung
Unser umfassender 6-stufiger Bewertungsprozess stellt sicher, dass nur die besten Talente
eingestellt werden.
Technische Exzellenz
Strenge Bewertung der Fähigkeiten und Überprüfung des Lebenslaufs
Bewertung der Eignung
Wir prüfen die Kandidaten auf die Social Skills
Sprachkenntnisse
Bewertung und Prüfung der Sprachkenntnisse
Umzugsbereitschaft
Prüfung aller Voraussetzungen für den Umzug
Referenzen und Background
Umfassende Überprüfung bisheriger Stationen
Interview & Auswahl
Abschließendes Vorstellungsgespräch und Entscheidung
Optimierter Prozess
Von der Analyse bis zur Einarbeitung
Unser bewährter 5-Stufen-Prozess gewährleistet eine effiziente Personalbeschaffung mit außergewöhnlichen Ergebnissen.
Anforderungen
Wir verstehen Ihre spezifischen Bedürfnisse, Ihre Teamdynamik und Ihre Einstellungsziele.
Kandidatensuche
Wir nutzen unser globales Netzwerk, um die perfekten Übereinstimmungen zu finden.
360°-Bewertung
Umfassende Bewertung zur Sicherstellung von Qualität und Passgenauigkeit.
Interview & Auswahl
Koordinierte Vorstellungsgespräche und endgültige Kandidatenauswahl.
Erfolg & Einarbeitung
Nahtlose Integration und kontinuierlicher Support für Ihren Erfolg.
UNSERE SÄULEN
Unsere Branchenexpertise
Wir unterstützen Sie bei der Suche nach den passenden Kandidaten in den folgenden drei Bereichen.
IT
- Software-Ingenieure
- DevOps-Ingenieure
- Data Scientists
- QA-Ingenieure
- Produktmanager
- Cybersicherheitsexperten
Bauwesen & Ingenieurwesen
- Bauingenieure
- Projektmanager
- Bauleiter
- Statischen Ingenieure
- MEP-Ingenieure
- BIM-Spezialisten
Gesundheitssektor
- Manager/Spezialist für regulatorische Angelegenheiten
- Qualitätsmanager/Qualitätssicherungs-Spezialist
- Clinical Research Associate (CRA)
- Spezialist für Pharmakovigilanz/Arzneimittelsicherheit
- Medical Science Liaison (MSL)
- Validierungs-/Verifikationsspezialist
- Spezialist für technische Dokumentation
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