Hirenear
Unsere Lösung hirenear eröffnet Ihnen den Zugang zu einem breiten Pool an Kandidaten und bietet Unterstützung durch Scoringmodelle und KI-Tools zur Bewertung Ihrer Wunschkandidaten. Mit über 450 IT-Unternehmen aus ganz Osteuropa, die unsere Plattform nutzen, verfügen wir über einen der größten Nearshoring-Kandidatenpools auf dem Markt.
Entdecken Sie die Welt des effizientesten Nearshoring Sourcings.
Über Hirenear
Zugang zum riesigen osteuropäischen IT-Markt
Zugang zu Hunderten von IT-Unternehmen, Personalagenturen und Freiberuflern in den EU- und in Nicht-EU-Ländern.
Maßgeschneiderte Plattform
Unsere Plattform ist auf die gängigen deutschen Recruiting-Prozesse zugeschnitten und erfüllt sämtliche GDPR-Standards.
KI-Assistenten
Nutzen Sie unsere hochmodernen KI-Algorithmen, um die Lebensläufe der Kandidaten mit den veröffentlichten Stellenanzeigen zu matchen.
Wie wir KI und Scoring einsetzen
Durch die Nutzung von KI zur schnellen Besetzung Ihrer Vakanz.
CVs und Tags
Wir reichern die CVs mit Tags auf unserer Platform an und klassifizieren die verfügbaren Skills und Erfahrungen mit technischen Feldern.
KI Bewertung
Die Projektanfrage, die CVs und die Tags werden von der KI bewertet. Durch bestimmte Schwerpunkte in der Anfrage können wir die wichtigsten Skills hervorheben.
Scoring
Ein Scoring gibt an, zu wie viel Prozent ein Kandidat auf eine Vakanz passt. Und gibt ebenso eine Zusammenfassung und eine Begründung aus, warum die Kandidaten passen oder nicht.
Kommunikation
Durch die eingebaute Kommunikation in der Plattform wird den besten Kandidaten Bescheid gegeben, welche nächsten Schritte beim ersten Prüfinterview zu erwarten sind.
Melden Sie sich gerne bei uns.
Wir stehen jederzeit zur Verfügung.
